Σωματείο Εργαζομένων Νοσοκομείου “Παμμακάριστος”: 20 Δεκέμβρη κινητοποίηση διαμαρτυρίας και διεκδίκησης στο προαύλιο του Νοσοκομείου

Δημοσιεύτηκε στις

ΟΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑΣ ΚΑΙ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗΣ ΣΤΟ ΠΡΟΑΥΛΙΟ ΤΟΥ ΓΝ ΠΑΜΜΑΚΑΡΙΣΤΟΣ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 20/12/24 10:30 Π.Μ. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΑΣΘΕΝΕΙΣ ΕΚΠΕΜΠΟΥΜΕ SOS.

Υπενθυμίζουμε για κάθε ενδιαφερόμενο τα κρίσιμα προβλήματα του νοσοκομείου:

  1. Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού. Συγκεκριμένα πολλές κενές οργανικές θέσεις ιατρών, έλλειψη νοσηλευτών {μόλις 6 επικουρικοί έχουν ζητηθεί από τη Διοίκηση ενώ 20 ζητήθηκαν από τη Νοσηλευτική διεύθυνση), τραυματιοφορέων (κανένας δεν έχει ζητηθεί από την διοίκηση ενώ 5 ζητήθηκαν από τη Νοσηλευτική διεύθυνση). Κρίσιμη έλλειψη τεχνολόγων ακτινολογικού (μόνο 5 για κλασικό και αξονικό για όλες τις βάρδιες, δεν καλύπτεται ποτέ το νοσοκομείο κατά τη νυχτερινή βάρδια, μόλις ένας έχει ζητηθεί). Έλλειψη βοηθών θαλάμου,, εργαζόμενων στην τεχνική και τη διοικητική υπηρεσία κ.α.
  2. Το 1/3 των εργαζομένων δεν είναι με μόνιμη σύμβαση εργασίας, παρόλο που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες.
  3. Ο προϋπολογισμός που προβλέφθηκε από το Υπ. Υγείας για το τρέχον έτος ήταν τραγικά χαμηλός, όπως έχουμε καταγγείλει. Τα χρήματα δεν επαρκούσαν για να καλυφθούν στοιχειώδεις ανάγκες, με συνέπεια αδυναμία πρόσληψης του αναγκαίου επικουρικού προσωπικού, ανεπάρκεια αντιδραστηρίων, διαρκείς ελλείψεις σε υλικά.
  4. Έλλειψη ευρέως χορηγούμενων φαρμάκων τις τελευταίες εβδομάδες. Ενδεικτικά ρεμδεσιβίρη για ασθενείς με Covid-19, αμπικιλλίνη-σουλμπακτάμη, κεφτριαξόνη

Με τα ανωτέρω προβλήματα γνωστά σε κάθε αρμόδιο και με δεδομένο ότι στο νοσοκομείο όλα τα τμήματα είναι μονήρη και δεν λειτουργεί αυτόνομο ΤΕΠ (δλδ οι ίδιοι ιατροί που είναι υπεύθυνοι για τις κλινικές και τα τακτικά ιατρεία είναι εξ ολοκλήρου υπεύθυνοι και για το ΤΕΠ) η ΥΠΕ και το Υπ. Υγείας με τη σύμφωνη γνώμη του διοικητή του νοσοκομείου μετά από την αλλαγή ομάδας εφημέρευσης αποφάσισαν επιπλέον την πλήρη συμμετοχή μας στο πρόγραμμα πρωινών εφημεριών. Η ομάδα εφημέρευσης αποδεικνύεται προβληματική, καθώς σε όλη την 1η ΥΠΕ συνεφημερεύουμε μόνο με τον Ερυθρό και το Ιπποκράτειο. Ήδη σε πολλές εφημερίες δεχόμαστε πληθώρα ΕΚΑΒ, διότι τα άλλα 2 νοσοκομεία τίθενται συχνά σε προστασία. Η δε συμμετοχή μας στο πρόγραμμα πρωινών εφημεριών έχει επιδεινώσει ραγδαία την κατάσταση και έχει ως συνέπεια την αναστολή αρκετών τακτικών ιατρείων πολύτιμων για τον πληθυσμό της Αθήνα (2210 τακτικά ραντεβού πραγματοποιήθηκαν τον Νοέμβριο και 2088 επείγοντα). Ο φόρτος εργασίας ιδίως για το Παθολογικό, το Εργαστήριο, το Ακτινολογικό και άλλα τμήματα έχει εκτιναχθεί. Λόγω των ελλείψεων -που δεν αντιμετωπίστηκαν ούτε στο ελάχιστο από τους αρμόδιους- οι συνθήκες εξέτασης και νοσηλείας γίνονται ακόμα πιο επισφαλείς καί επικίνδυνες για ασθενείς και εργαζόμενους. Ενδεικτικά πολλά φορεία παραμένουν στο ΤΕΠ για ώρες ακόμα και μετά το κλείσιμο της πρωινής εφημερίας, το Παθολογικό τμήμα τις τελευταίες εβδομάδες έχει διαρκώς πληρότητα νοσηλευομένων 150% και φιλοξενία των ασθενών σε όλα τα τμήματα του νοσοκομείου των οποίων ο έλεγχος διερεύνησης είναι αδύνατο να πραγματοποιηθεί λόγω των συνεχών εφημεριών, το εργαστήριο παρήγγειλε επιπλέον μηχάνημα για αιμοκαλλιέργειες, οι νοσηλευτές στο ΤΕΠ καλούνται να εργαστούν σε παράτυπα ωράρια για κάλυψη των αναγκών. Αδειες και ρεπό δεν βγαίνουν.

Καταγγέλλουμε τον διοικητή του νοσοκομείου που ενώ γνωρίζει άριστα τις ελλείψεις και τα προβλήματα (στα οποία όφειλε να έχει δώσει λύση) δήλωσε σε εκπροσώπους των εργαζομένων ότι θεωρεί ασφαλή την ένταξη στο πρόγραμμα πρωινών εφημεριών. Καταγγέλλουμε την απάντηση που έδωσε ότι «ξεκινάμε και βλέπουμε..». Η λογική του «πάμε και όπου βγει» δεν αρμόζει στην υγεία. Σταθμάρχες σε νέα Τέμπη δεν δεχόμαστε να γίνουμε. Καταγγέλλουμε την ΥΠΕ και το Υπ. Υγείας που δεν δίνουν τα αναγκαία χρήματα για τις ανάγκες του νοσοκομείου και δεν προκηρύσσουν μαζικά μόνιμες θέσεις . Καταγγέλλουμε τις ελλείψεις φαρμάκων που τεχνητά δημιουργούνται με βάση τα συμφέροντα των φαρμακοβιομηχάνων. Καταγγέλλουμε την εντατικοποίηση της εργασίας μας, τους απαράδεκτα χαμηλούς μισθούς, την εμμονή στην κατάργηση 13ου-14ου, την μη ένταξη όλων στα ΒΑΕ, την εργασιακή ομηρία των συμβασιούχων συναδέλφων. Καταδικάζουμε ορισμένους προϊστάμενους και άλλους που διατυμπανίζουν όχι αθώα ότι κάποια τμήματα και εργαζόμενοι δεν έχουν πολλή δουλειά και ότι η δουλειά βγαίνει, ρίχνοντας έτσι νερό στον μύλο της εντατικοποίησης και της υποβάθμισης. Κουβέντα δεν λένε για την πλειοψηφία των εργαζομένων που έκαστος δουλεύει για 2 καί 3 λόγω των διαχρονικών ελλείψεων. Αρνούμαστέ να αποδείκνύουμε διαρκώς ότι δεν είμαστε ελέφαντες, διότι πολύ απλά ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ. Δεν αρνουμαστε να εργαστούμε, τουναντίον το επιθυμούμε kol το πράττουμε αρκεί να πληρούνται όλες οι προϋποθέσεις ασφαλείας, ποιότητας και επίστημονικότητας για εμάς και τους ασθενείς.

ΖΗΤΑΜΕ ΚΑΤΕΠΕΙΓΟΝΤΩΣ:

  1. Να μην συμμετέχουμε καθόλου στο πρόγραμμα πρωινών εφημεριών μέχρι να καλυφθούν όλα τα κενά, αίτημα που έχει υποβάλλει η ΕΙΝΑΠ στις 13/12/24 για όλα τα νοσοκομεία της 1ης ΥΠΕ.
  2. Να ενισχυθεί η ομάδα εφημέρευσης και με τέταρτο νοσοκομείο.
  3. Προκήρυξη όλων των κενών οργανικών θέσεων ιατρών. Πρόσληψη μόνιμου προσωπικού. Πρόσληψη άμεσα 20 νοσηλευτών, 5 τραυματιοφορέων και 5 τεχνολόγων Ακτινολογικού για την κάλυψη υπερεπείγουσων αναγκών. Όχι στα παράτυπα και τα παράνομα ωράρια των εργαζομένων. Όχι σας συνεχείς μετακινήσεις προσωπικού εντός και εκτός νοσοκομείου.
  4. Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων. Να παραταθεί η σύμβαση όλων των υπηρετούντων συναδέλφων και να λάβουν έγκαιρα ενημέρωση.
  5. Ο προϋπολογισμός που θα δοθεί από το Υπουργείο για το νοσοκομείο για το 2025 να καλύπτει πλήρως τις ανάγκες. Όχι στις ελλείψεις υλικών. Εκσυγχρονισμός κτιριακού και ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού. Ποιοτική υγεία με ψίχουλα δεν γίνεται. Όχι στις πληρωμές των ασθενών. Όχι στη λειτουργία του νοσοκομείου με όρους Α.Ε.
  6. Να αντιμετωπιστούν οι ελλείψεις των φαρμάκων από την κυβέρνηση kol το Υπουργείο υγείας.
  7. Αύξηση του μισθού μας-Επαναφορά 13OU-14OW. Ένταξη όλων στα ΒΑΕ. Να δοθεί ανθυγιεινό επίδομα ισότιμα σε όλους τους εργαζόμενους με βάση την αρχή της αναλογικότητας. Να δοθεί επίδομα ΤΕΠ στους ιατρούς του νοσοκομείου όπως προβλέπεται από τον νόμο για τους ιατρούς ΤΕΠ, διότι καλύπτουν εξ ολοκλήρου τα επείγοντα περιστατικά.

Το ΓΝ Παμμακάριστος είναι απαραίτητο για την κάλυψη επειγουσών και τακτικών υγειονομικών αναγκών του πληθυσμού της Αττικής, ιδίως μετά το κλείσιμο των γειτονικών νοσοκομείων ΓΝ Πατησίων και 7ου ΙΚΑ. Θα συνεχίσουμε να εργαζόμαστε με αυταπάρνηση και επιστημονικότητα, αλλά σε περίπτωση που κινδυνεύσει ασθενής λόγω των ελλείψεων και του φόρτου εργασίας, την ευθύνη φέρουν ακέραια οι διοικούντες, οι οποίοι ενώ δεν λύνουν τα προβλήματα, την ίδια ώρα λαμβάνουν αποφάσεις που οδηγούν σε περαιτέρω εντατικοποίηση, επισφάλεια και εικόνες ντροπής. Δεν συμβιβαζόμαστε. Καλούμε κατοίκους και μαζικούς φορείς της περιοχής, φορείς και συλλόγους ασθενών, δημοτικούς και κοινοτικούς συμβούλους της Αθήνας και γειτονικών δήμων, βουλευτές και κάθε ενδιαφερόμενο, όλα τα συνδικαλιστικά όργανα και τις επιστημονικές εταιρείες να στηρίξουν τα τεκμηριωμένα και δίκαια αιτήματα μας για την ενίσχυση και αναβάθμιση του ΓΝ Παμμακάριστος. Όλα τα δημόσια νοσοκομεία είναι πολύτιμα, κανένα δεν περισσεύει.

Περισσότερα

Σωματείο Εργαζ. στην Vodafone – 360 Connect και λθ: Για τη Στάση Εργασίας & τη Συνάντηση του ΔΣ με τους εκπροσώπους της Vodafone

Συνάδελφοι, Η σημερινή στάση εργασίας μας κρίθηκε πετυχημένη, με τη συμμετοχή να φτάνει μάλιστα το...

Ομοσπονδία Οικοδόμων: 22 Γενάρη Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία

Συνάδελφοι οικοδόμοι, εργαζόμενοι στα συναφή επαγγέλματα, συμμετέχουμε όλοι μαζικά και αποφασιστικά στην Πανελλαδική Πανοικοδομική Απεργία Τετάρτη...

Πανελλήνια Ένωση Κατώτερων Πληρωμάτων Μηχανής Εμπορικού Ναυτικού: Ανακοίνωση για την απώλεια του Σωτήρη Μαργιώλη

Με βαθιά θλίψη σήμερα αποχαιρετούμε τον σύντροφο και συναδελφο Σωτήρη Μαργιώλη, τον ακούραστο εργάτη...