STOP ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ
ΝΑ ΣΤΑΜΑΤΗΣΕΙ ΤΩΡΑ ΤΟ ΑΘΛΙΟ ΚΑΘΕΣΤΩΣ ΤΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ
ΚΑΤΩ ΤΑ ΧΕΡΙΑ ΑΠΟ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ
Το σωματείο μας στέκεται αλληλέγγυο στον δίκαιο αγώνα των σωματείων της Teleperformance, της Vodafone και του ΣΕΤΗΠ ενάντια στις απολύσεις και στις τρομοκρατικές και εκδικητικές απολύσεις συνδικαλιστών.
Η εταιρία TELEPERFORMANCE για ακόμη μία φορά, προχωρά σε μαζικές απολύσεις συναδέλφων, μη ανανεώνοντας τις συμβάσεις τους. Ανάμεσα τους εκλεγμένη συνάδελφος στο ΔΣ του ΣΕΤΗΠ, εκλεγμένα στο ΔΣ και πρωτοπόρα μέλη του επιχειρησιακού σωματείου.
Και μάλιστα δεν μένει εκεί συνεχίζει την επιχείρηση τρομοκράτησης και διάσπασης των εργαζόμενων με warning letters και άλλες γνωστές μεθόδους. Κατά τα άλλα best place of work. ΚΑΙ ΛΙΓΗ ΝΤΡΟΠΗ μέρες που είναι δεν κάνει κακό…
Από την πλευρά τους βέβαια κάνουν την δουλειά τους. Στόχος τους είναι να χτυπήσουν το επιχειρησιακό και το κλαδικό συνδικάτο. Την οργανωμένη συλλογική δράση. Θέλουν εργαζόμενους απομονωμένους, κλειδωμένους στα σπίτια τους, μόνους τους, απεγνωσμένους έρμαια απέναντι στις ορέξεις της εργοδοσίας.
ΟΛΟΙ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΚΛΑΔΟΥ! ΟΛΑ ΤΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ οφείλουμε και στεκόμαστε απέναντι τους!
Λέμε ΟΧΙ!!! ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ – ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΕΛΑΣΤΙΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ – ΟΧΙ ΣΤΗΝ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΗ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ
Οι εξελίξεις στη TELEPERFORMANCE είναι μόνο ένα κομμάτι της γενικότερης επίθεσης που δέχονται οι εργαζόμενοι και τα λαϊκά στρώματα. Ο νέος αντεργατικός νόμος για τον κατώτατο μισθό που ψηφίστηκε με την ευλογία όλων των κομμάτων του ευρωμονόδρομου αλλά και της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ και των κολαούζων της και στον κλάδο είναι η τελευταία προσθήκη στο αντεργατικό οπλοστάσιο που έχουν δημιουργήσει.
Από την μια φανταχτερά πάρτυ και πανηγύρια για τον ψηφιακό μετασχηματισμό και για όλους εμάς καθηλωμένοι μισθοί, ενταντικοποίηση, αλλαγές βαρδιών, συνεχή προσπάθεια χειροτέρευσης των όρων εργασίας μας και απολύσεις. Στόχος τους είναι να μας μετατρέψουν σε φθηνούς – ευέλικτους εργαζόμενους που θα πληρώνονται με ένα ξεροκόμματο, την στιγμή που οι όμιλοι θα θωρακίζουν την ανταγωνιστικότητα και την κερδοφορία τους. Αυτή η επίθεση θα ενταθεί καθώς τα σύννεφα της κρίσης πυκνώνουν στην ΕΕ (βλέπε Γερμανία, Γαλλία) ενώ παράλληλα κλιμακώνονται οι ανταγωνισμοί και σε πολεμικό επίπεδο στα ανοιχτά μέτωπα. Δεν χωρά εφησυχασμός, μέσα από τα συνδικάτα μας θα απαντήσουμε στους σχεδιασμούς τους.
Εάλλου για να μεγαλώσουν αυτά τα κέρδη χτυπάνε όπως και στην Vodafone που χριστουγεννιάτικα προχωράνε σε μαζικές απολύσεις παρά που λίγους μήνες πριν η CEO του ομίλου χαριεντιζόνταν αγκαζέ με τον πρωθυπουργό για τα έργα του ΤΑΑ και την ανάπτυξη που τάχα είναι για όλους. Αντίστοιχα στη NOVA όπου η διοίκηση προχωρά σε εξαντλητική ενταντικοποίηση και στοχοθεσία. Ενώ στην πρόσφατη δίκη για την απόλυση του συναδέλφου και συνδικαλιστή Λιώση έκανε το άσπρο μαύρο. Και τι δεν ακούσαμε ότι η συγχώνευση από την πρώτη στιγμή έχει επιτύχει σε όλα τα επίπεδα, ότι όλα τα κτήρια είναι εργασιακοί παράδεισοι, ότι οι ομάδες λειτουργούν αρμονικά, ότι έχουν εξομαλυνθεί προς το καλύτερο όλα τα προβλήματα, ότι κανείς εργαζόμενος δεν έχει εκφράσει κανένα παράπονο στο Customer Care, ότι η Nova είναι ο καλύτερος εργοδότης γιατί … μας δίνει δωρεάν τηλέφωνο.
ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΔΕΝ ΕΙΜΑΣΤΕ ΑΝΑΛΩΣΙΜΟΙ! ΒΑΖΟΥΜΕ ΦΡΕΝΟ ΣΤΙΣ ΟΡΕΞΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΟΔΟΤΩΝ! ΔΕΝ ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΟΥΜΑΣΤΕ!
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΣΤΗΝ TELEPERFORMANCE ΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΔΕΥΤΕΡΑ 23 ΔΕΚΕΜΒΡΗ, 19.00, ΚΤΗΡΙΟ ΓΡΑΒΙΑΣ 25, ΠΕΙΡΑΙΑΣ
ΣΤΗΡΙΖΟΥΜΕ ΣΤΗΝ VODAFONE ΤΗΝ ΣΤΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 9.00-13.00 ΚΑΙ ΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΑΥΡΙΟ ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ 20 ΔΕΚΕΜΒΡΗ 10,00 ΣΤΟ ΚΤΗΡΙΟ ΤΟΥ ΧΑΛΑΝΔΡΙΟΥ ΤΖΑΒΕΛΑ 1-3
Καλούμε όλους τους συναδέλφους να ενωθούν στα σωματεία μας κλαδικό και επιχειρησιακό.
Στηρίζουμε τον ανυπόταχτο αγώνα του σωματείου των εργαζόμενων στην Teleperformance, όπως και της VODAFONE παίρνουμε δύναμη και διδάγματα από την δράση τους. Για να αντιταχθούμε σε κάθε επίθεση των ομίλων, να βάλουμε STOP στις απολύσεις να πετύχουμε το στόχο της υπογραφής νέας επιχειρησιακής σύμβασης και στην NOVA και σε κάθε εταιρεία με αυξήσεις σε μισθούς και δικαιώματα. Γιατί εμείς έχουμε τη δύναμη, εμείς από την εργασία μας παράγουμε τα κέρδη τους. Μπορούμε να βάλουμε μπροστά τις δικές μας ανάγκες αν το αποφασίσουμε.
