ΕΛΜΕ Πειραιά: Καταγγελία για τις υποχρεωτικές και άδικες μετακινήσεις εκπαιδευτικών

Δημοσιεύτηκε στις

ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΕΣ ΚΑΙ ΑΔΙΚΕΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ ΑΠΟ ΣΧΟΛΕΙΟ ΣΕ ΣΧΟΛΕΙΟ ΚΑΙ ΑΠΟ ΔΗΜΟ ΣΕ ΔΗΜΟ, ΕΝΑ ΜΗΝΑ ΠΡΙΝ ΤΑ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΑ!

ΜΕΤΑΤΡΕΠΟΥΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥΣ ΣΕ “ΛΑΣΤΙΧΟ” ΓΙΑ ΝΑ ΒΓΑΛΟΥΝ “ΑΠΟ ΤΗ ΜΥΓΑ ΞΥΓΚΙ”

ΔΙΑΚΟΠΤΟΥΝ ΒΙΑΙΑ ΣΤΗ ΜΕΣΗ ΤΗΣ ΧΡΟΝΙΑΣ ΤΗΝ ΠΑΙΔΑΓΩΓΙΚΗ ΣΧΕΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΟΥ-ΜΑΘΗΤΗ

Το Δ.Σ. της ΕΛΜΕ επανέρχεται και καταγγέλλει τις υποχρεωτικές και άδικες μετακινήσεις εκπαιδευτικών, από σχολείο σε σχολείο και από Δήμο σε Δήμο.

Συγκεκριμένα:

  • το κλείσιμο περίπου 35 τμημάτων μέσα στη χρονιά
  • ο εξοβελισμός δεκάδων εκπαιδευτικών από τη ΔΙΔΕ Πειραιά, που πρόσφεραν διοικητικό έργο (ορισμένοι με πολύ σοβαρά προβλήματα υγείας) και η υποχρεωτική επιστροφή τους στις οργανικές τους θέσεις
  • το γεγονός ότι εδώ και πάνω από έναν μήνα ΔΕΝ έχουν ανακοινωθεί από τη ΔΙΔΕ Πειραιά τα εναπομείναντα κενά
  • το γεγονός ότι οι συνάδελφοι/συναδέλφισσες αναπληρωτές/αναπληρώτριες αντιμετωπίζονται, από το ίδιο το θεσμικό πλαίσιο, σαν τον τελευταίο τροχό της αμάξης”

έχουν οδηγήσει σε ένα απίστευτο ντόμινο μετακινήσεων εκπαιδευτικών, με συνέπεια να καταστρατηγούνται τα εργασιακά δικαιώματα και η αρχική σειρά τοποθέτησης (ο/η 1ος/1η σε σειρά τοποθέτησης να βρίσκεται σε σχολεία που δεν δήλωσε καν), αλλά και να διακόπτεται βίαια η παιδαγωγική σχέση που έχει οικοδομηθεί, ανάμεσα σε εκπαιδευτικούς και μαθητές από την αρχή του σχολικού έτους. Τα παραδείγματα πολλά:

  • αναπληρώτρια εκπαιδευτικός από το Πέραμα μετακινήθηκε στην Σαλαμίνα
  • αναπληρώτρια εκπαιδευτικός από το Κερατσίνι μετακινήθηκε στην Σαλαμίνα
  • αναπληρωτής εκπαιδευτικός από τον Κορυδαλλό βρέθηκε να συμπληρώνει ωράριο (πού αλλού;) στην Σαλαμίνα
  • αναπληρώτρια συναδέλφισσα, μονογονεϊκή οικογένεια, που τοποθετήθηκε αρχικά σε 2 Γυμνάσια του Πειραιά, βρέθηκε να “πλεονάζει” και τοποθετήθηκε σε 2 σχολεία της Σαλαμίνας και σε ένα στο Πέραμα, με ό,τι αυτό συνεπάγεται για τον οικογενειακό της προγραμματισμό! Μάλιστα, τα σχολεία αυτά δεν εμφανίζονταν καν με κενό, όταν δήλωσε σχολεία.
  • το προηγούμενο διάστημα, νεοδιόριστος εκπαιδευτικός μετακινήθηκε από τη Δραπετσώνα στην Σαλαμίνα και σε κατ’ οίκον διδασκαλία στη Νίκαια
  • νεοδιόριστος εκπαιδευτικός καλείται να πάει για συμπλήρωση ωραρίου από την Αίγινα στο Αγκίστρι για 3 ώρες (!), όταν το κενό στο σχολείο είναι 10 ώρες.
  • μόνιμοι εκπαιδευτικοί, με πολλά έτη προϋπηρεσίας, καλούνται ξαφνικά να συμπληρώσουν ωράριο από τον Πειραιά, ακόμα και στο Πέραμα ή τέλος πάντων, όπου βρούνε!

Και άλλα πολλά…

Σημειώνουμε ακόμα και τραγελαφικές καταστάσεις, όπου καλούν εκπαιδευτικούς να μετακινηθούν, λόγω κλεισίματος τμήματος, που όμως, εμπίπτει στις διατάξεις της νομοθεσίας και αναμένεται η έγκρισή του!

 Την ίδια ώρα, οι υπηρεσίες της ΔΙΔΕ Πειραιά υπολειτουργούν (αν δεν έχουν καταρρεύσει πλήρως), λόγω έλλειψης προσωπικού, με αποτέλεσμα κρίσιμες εργασίες για τους εκπαιδευτικούς, να μην πραγματοποιούνται (αναγνώριση ΜΚ, αναγνώριση μεταπτυχιακών, μείωση διδακτικού ωραρίου λόγω προϋπηρεσίας, ενστάσεις-αιτήσεις κ.α.-θα ακολουθήσει σχετική ανακοίνωση της ΕΛΜΕ για το θέμα).

Ενώ σε πολλές τάξεις, πλέον, στοιβάζονται 25, 26 ακόμα και 27 παιδιά!

Σίγουρα τα στελέχη της εκπαίδευσης και όλος ο διοικητικός μηχανισμός μπορούν να είναι περήφανοι, γιατί πέτυχαν τον στόχο της κυβέρνησης για εξοικονόμηση εκπαιδευτικών και ωρών, δημιουργώντας “τεχνητά” πλεονάσματα, όπως είχε ζητήσει άλλωστε ωμά από το καλοκαίρι η ΠΔΕ Αττικής. Και από τη μύγα ξύγκι! Άρα, δεν γεννάει καμία απορία το γεγονός πως η Γ’ φάση πρόσληψης αναπληρωτών/αναπληρωτριών πάει για τα Χριστούγεννα! Αυτός ήταν και ο στόχος τους, η εξοικονόμηση πόρων!

Μόνο που οι εκπαιδευτικοί δεν είναι λάστιχο να μετακινούνται από εδώ και από εκεί, οι μαθητές/μαθήτριες δεν είναι αριθμοί, συνολικά η εκπαίδευση δεν μπορεί να αντιμετωπίζεται με λογική κόστους-οφέλους! Η κατάσταση θα ήταν πολύ χειρότερη αν δεν γλύτωναν από το τσεκούρι περίπου 85 τμήματα, χάρη στους αγώνες εκπαιδευτικών-γονιών και μαθητών!

Παρά τα παραπάνω, κενά παραμένουν ακόμα στα σχολεία, ακόμα και σε πανελλαδικώς εξεταζόμενα μαθήματα (πχ Οικονομία).

   Απαιτούμε:

  • να σταματήσουν οι μετακινήσεις από σχολείο σε σχολείο στη μέση της χρονιάς!
  • να αναρτηθούν ΟΛΑ τα κενά στη ΔΙΔΕ, να δοθεί το δικαίωμα της αίτησης στα

εναπομείναντα κενά

  • να εξεταστούν όλες οι ενστάσεις-αιτήσεις βελτίωσης και να δοθεί συγκεκριμένη απάντηση στους/στις συναδέλφους/συναδέλφισσες, που τις υποβάλλουν.
  • να ανοίξουν τα 35 (κατά προσέγγιση) τμήματα που έκλεισαν στη ΔΙΔΕ Πειραιά
  • να εγκριθεί η διάθεση συναδέλφων/συναδελφισσών στη ΔΙΔΕ Πειραιά, που ασκούσαν διοικητικό έργο, ορισμένοι/ορισμένες για πολλά χρονιά.
  • μείωση και όχι αύξηση του αριθμού των μαθητών στην τάξη, 20 μαθητές μέσα σε αυτές
  • να καλυφθούν όλα τα κενά με προσλήψεις εκπαιδευτικών

ΌΛΟΙ ΚΑΙ ΟΛΕΣ ΣΤΗΝ ΠΑΝΕΡΓΑΤΙΚΗ-ΠΑΝΥΠΑΛΛΗΛΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΣΤΙΣ 20 ΝΟΕΜΒΡΗ ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 10:30 ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΑΠΕΝΑΝΤΙ ΑΠΟ ΤΟ ΔΗΜΟΤΙΚΟ ΘΕΑΤΡΟ ΠΕΙΡΑΙΑ

 

Περισσότερα

ΣΕΟΤ – ΚΛΑΚΕΤΑ: Διεκδικούμε σύμβαση και όχι μνημονίο συμβιβασμού

Η ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΟΥ...ΣΥΜΒΙΒΑΣΜΟΥ Διεκδικούμε σύμβαση και όχι μνημόνιο συμβιβασμού Ήδη από τις αρχές Οκτώβρη, όταν...

Το Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων της επιχείρησης Teleperformance και στον ανυποχώρητο αγώνα που δίνουν

Το Σωματείο ΕΝΕΔΕΠ στέκεται στο πλευρό των εργαζομένων της επιχείρησης Teleperformance και στον ανυποχώρητο...

ΣΤΕΦΕΝΣΩΝ: Aμέριστη συμπαράστασή στους εργαζόμενους της Teleperformance και στο σωματείο τους ΣΕΤΕΠ

Η διοικηση  εκφράζει την αμέριστη συμπαράστασή του στους εργαζόμενους της Teleperformance και στο σωματείο...