Συνάδελφοι και συναδέλφισσες εργαζόμενοι στα Ιχθυοτροφεία Κεφαλονιάς,

η εργοδοσία πριν από λίγες μέρες εμφάνισε ένα σχέδιο τροποποίησης της ατομικής σύμβασης, που επιχειρεί να ξεθεμελιώσει και το παρατελευταίο δικαίωμα των εργατών.

Χαρακτηριστικά παραδείγματα είναι η αξίωσή της να είναι όλοι άνευ ειδικότητας για να μπορούν να αλλάζουν πόστο με μονομερή απόφαση της εταιρείας, η διάλυση του εργάσιμου χρόνου καθώς πάλι με μονομερή απόφαση της εταιρείας θα καθορίζεται το 5μερο ή το 6ήμερο ή το…10ήμερο σύμφωνα και με τους νόμους Αχτσιόγλου-Βούρτση-Χατζηδάκη-Γεωργιάδη, η πρόβλεψη να μην υπάρξει καμία μισθολογική αύξηση σε περίπτωση που η ήδη υπάρχουσα αμοιβή υπερβαίνει τον κατώτατο μισθό με το τερτίπι του συμψηφισμού, η μη προσμέτρηση του διαλείμματος στον χρόνο εργασίας, το μονομερές (!) δικαίωμα της εταιρείας να μετακινεί οποιονδήποτε εργαζόμενο σε οποιαδήποτε εγκατάστασή της στη χώρα, στερώντας το δικαίωμα στην αντίρρηση ή στην επίκληση της βλαπτικής μεταβολής, που πασιφανώς συνιστούν όλα αυτά, αφού απαιτεί να υπογράψουμε ότι “δεν συνιστούν βλαπτική μεταβολή!”

Και η λίστα έχει μεγάλη συνέχεια, με ρήτρες εμπιστευτικότητας που επιφέρουν ποινικές ευθύνες, ρήτρες μη ανάληψης εργασίας σε άλλη όμοια εταιρεία και δεν συμμαζεύεται.

Ταυτόχρονα με αυτό το λυσσαλέο ξεχαρβάλωμα που αλυσοδένει κυριολεκτικά τον εργαζόμενο, μετατρέποντάς τον σε ένα ον χωρίς καν δικαίωμα διαφωνίας, δεν υπάρχει καμία πρόβλεψη για αυξήσεις, επιδόματα ή άλλες παροχές, για μέτρα υγιεινής και ασφάλειας, ενώ μετακυλίεται η ευθύνη στο προσωπικό.

Το Εργατοϋπαλληλικό Κέντρο Κεφαλονιάς και Ιθάκης μαζί με την Ομοσπονδία Τροφίμων – Ποτών Ελλάδας πραγματοποίησαν ήδη παρέμβαση τόσο στην έδρα της Διοίκησης στην Αθήνα όσο και στην Τοπική Διεύθυνση, απαιτώντας να αποσυρθεί άμεσα το απαράδεκτο αυτό σχέδιο. Καλέσαμε επίσης την εργοδοσία ενόψει των εκλογών  του Επιχειρησιακού Σωματείου, που είναι σε διαδικασίες διορισμού Προσωρινής Διοίκησης, να συζητήσει την υπογραφή Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, με βάση και τις προτάσεις που θα έχουν διαμορφώσει και αποφασίσει οι εργαζόμενοι της επιχείρησης στη Γενική τους Συνέλευση, με αυξήσεις στους μισθούς και τα μεροκαμάτα, επιδόματα επικίνδυνης εργασίας, τριετίες, συγκεκριμένα πόστα, ωράρια και άλλα.

Τώρα είναι η ώρα κάθε εργαζόμενος και εργαζόμενη να κάνει δική του υπόθεση και να πάρει στα χεριά του τη ζωή του, τη ζωή της οικογένειας του!

Να μπει δυναμικά στη μάχη για την υπογραφή της Επιχειρησιακής Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.

Κανείς να μην υπογράψει κανένα χαρτί, καμία σύμβαση, καμία αλλαγή, ωσότου συζητήσουμε συλλογικά και οργανωμένα, για να διεκδικήσουμε ουσιαστική βελτίωση των όρων εργασίας και ζωής μας!

Κανείς να μη φοβηθεί και κανείς να μην ξεγελαστεί! Δεν είστε μόνοι! Το Εργατικό Κέντρο, η Ομοσπονδία Τροφίμων Ποτών, τα ταξικά σωματεία του νομού μας, είναι στο πλευρό σας!