Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
ΔΙΚΑΙΩΘΗΚΑΜΕ και συνεχίζουμε κλιμακώνοντας τον αγώνα μας μέχρι να ικανοποιηθούν τα αιτήματα μας!
Η Ολυμπιακή Ζυθοποιία, μια εταιρεία, που παρά τη διασπορά του Covid, την κρίση με τον πόλεμο στην Ουκρανία, αλλά και με την ακρίβεια που υπάρχει στη ζωή μας, έχει δει τις πωλήσεις της να αυξάνονται χρόνο με το χρόνο, και τα κέρδη προ φόρων να γιγαντώνονται. Ειδικά, από το 2020, που «έκλεισε» με κύκλο εργασιών 109.000.000 ευρώ, στο 2021 που αυξήθηκε κατά 30%, σε 141.500.000 ευρώ, στο 2022 που είχε αύξηση πωλήσεων 21%, στα 171.000.000 ευρώ και με τα κέρδη προ φόρων το 2021 να ανέρχονταν σε 6.000.000 ευρώ, και το 2022 σε 10.000.000 ευρώ!!!
Στον αντίποδα, οι εργαζόμενοι της Ολυμπιακής Ζυθοποιίας έχουν δει τα τελευταία έτη τους μισθούς τους να χάνουν την αγοραστική τους δύναμη, ενώ οι όποιες αυξήσεις δίνονται, μετά από πολλές διαπραγματεύσεις, και απεργιακές κινητοποιήσεις, δεν επαρκούν για να καλύψουν την άνοδο του κόστους διαβίωσης.
Και ενώ και το 2023 υπήρξε ακόμα μεγαλύτερη αύξηση και του τζίρου, αλλά και των κερδών, η εταιρεία έρχεται «με σκληρό πρόσωπο» στις διαπραγματεύσεις για υπογραφή επιχειρησιακής σύμβασης εργασίας για το 2024 υποσχόμενη αυξήσεις που μετά βίας καλύπτουν «τη χασούρα» των προηγούμενων τριών ετών για τους εργαζόμενους χωρίς να συζητά κανένα άλλο από τα αιτήματα μας χαρακτηρίζοντας τα παράλογα και εκτός πραγματικότητας.
Οι άκαρπες συναντήσεις οδήγησαν το σωματείο μας στην απόφαση, με έγκριση της γενικής συνέλευσης να προχωρήσουμε σε επαναλαμβανόμενες στάσεις εργασίας. Τα αιτήματα των προειδοποιητικών ως άνω στάσεων εργασίας είναι η άρση της αδιάλλακτης στάσης της εταιρείας απέναντι στα αιτήματα του Σωματείου μας, για τη σύναψη της ε.σ.σ.ε. 2024, καθώς επίσης και η διαμαρτυρία μας για την πίεση και εκφοβισμό που ασκεί η εταιρεία στους εποχικούς εργαζόμενους, προκειμένου να δεχθούν να εργαστούν σε δωδεκάωρες βάρδιες, υπό την απειλή της «μη ανανέωσης» των συμβάσεων εργασίας τους. Ενώ παράλληλα πλησιάζει μέλη μας δελεάζοντας με αυξήσεις αν διαγραφούν από το Σωματείο μας.
Και ενώ η απόφαση μιας εταιρείας να καταφύγει στα δικαστήρια κατά ενός σωματείου εργαζομένων είναι μια σοβαρή κίνηση που συνήθως αποτελεί το τελευταίο μέσο επίλυσης διαφορών. Η Ολυμπιακή Ζυθοποιία δε δίστασε να καταθέσει αγωγή κατά του Σωματείου μας και να το σύρει κατηγορούμενο στις δικαστικές αίθουσες.
Το αποτέλεσμα; Το σωματείο μας δικαιώθηκε πανηγυρικά καθώς η κρινόμενη αγωγή απορρίφθηκε στο σύνολο της ως ουσιαστικά αβάσιμη. Το δικαστήριο έκρινε πως όλα τα αιτήματα του Σωματείου μας προς σύναψη νέας επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης για το 2024, είναι άρρηκτα συνδεδεμένα με τη διαφύλαξη των συνταγματικά κατοχυρωμένων εργασιακών και οικονομικών συμφερόντων των μελών μας και σε καμία περίπτωση δε δύναται να θεωρηθούν ότι ασκούνται καταχρηστικά.
Η υιοθέτηση σκληρής στάσης στις διαπραγματεύσεις για μια επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας μπορεί να αποτελεί μια στρατηγική επιλογή, αλλά συνοδεύεται από συγκεκριμένους κινδύνους και προκλήσεις που είμαστε έτοιμοι να αντιμετωπίσουμε με επιτυχία.
Το σωματείο μας δεν αλλάζει στάση και καλεί την εταιρεία, ακόμα και μετά από αυτή την ατυχέστατη επιλογή που έκανε, να επανέλθει στις διαπραγματεύσεις με προτάσεις που να έχουν σχέση με τη πραγματικότητα που βιώνουμε. Θα συμβουλεύαμε δε πως η επιτυχής διαπραγμάτευση για μια επιχειρησιακή σύμβαση εργασίας απαιτεί αμοιβαίο σεβασμό, καλή πίστη και διαφάνεια. Η συνεργασία και η κατανόηση των αναγκών μας είναι το κλειδί για μια αποτελεσματική και επωφελή συμφωνία.
Συνάδελφοι στέλνουμε ξεκάθαρο μήνυμα στην εργοδοσία να μας επιστρέψει δικαιώματα και κατακτήσεις προηγούμενων ετών άμεσα. Υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας με πραγματικές αυξήσεις τώρα!
Δεν κάνουμε βήμα πίσω! Η ενότητα μας είναι η δύναμη μας! Μόνο με συλλογική δράση μπορούμε να πετύχουμε και να διασφαλίσουμε καλύτερες συνθήκες για όλους!
