Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,
Παίρνουμε κουράγιο από την τεράστια συμμετοχή εργαζομένων στην απεργία στις 28/02/2024. Με τον πιο μαχητικό τρόπο δόθηκε απάντηση στην κυβέρνηση και σε όσους έχουν ευθύνες για την συγκάλυψη του εγκλήματος στα Τέμπη αλλά και για αυξήσεις στους μισθούς και μέτρα προστασίας στους χώρους δουλείας .
Από 1/4 στην Demo, σε παραγωγή, συσκευασία και τεχνικό σταδιακά αλλάζει το πρόγραμμα βαρδιών. Ως «λαγός» η DEMO προωθεί την διευθέτηση του χρόνου εργασίας με βάση τους νόμους που έχουν ψηφιστεί αλλά έχουν καταδικαστεί απ’ την πλειοψηφία των εργαζομένων. Αποτέλεσμα αυτού είναι οι εργαζόμενοι να χάνουν χρήματα επειδή θα κάνουν λιγότερα μεροκάματα και καλούνται να επιλέξουν μεταξύ Σκύλλας και Χάρυβδης για τους όρους που θα δουλεύουν. Είναι απαράδεκτο σε εταιρεία με το μέγεθος της Demo, το 2024 και με την κερδοφορία της, να πληρώνουν το μάρμαρο οι εργαζόμενοι.
Μην ξεχνάμε ότι η Demo είναι αυτή τη στιγμή, μια από τις πιο κερδοφόρες φαρμακευτικές εταιρίες στην Ελλάδα, με επενδυτικό πλάνο 356 εκατομμυρίων ευρώ για τις χρονιές από 2021 έως 2027.Την τελευταία φορά που έδωσε γενικευμένα αυξήσεις ήταν το 2009 που είχε υπογραφτεί η τελευταία κλαδική Σύμβαση Εργασίας στο κλάδο του φαρμάκου!
Την ίδια στιγμή η ακρίβεια, τα τελευταία 2 χρόνια, καλπάζει σε απλησίαστα επίπεδα. Ο μισθός εξαφανίζεται σε μόνο λίγες μέρες. Τα είδη πρώτης ανάγκης έχουν φθάσει σε τιμές ρεκόρ.
Ο συνδυασμός ακρίβειας, χαμηλών μισθών και δύσκολων ωραρίων είναι ο βασικός λόγος που υπάρχει μεγάλο κύμα φυγής από όλα τα τμήματα της εταιρείας. Αν αυτό δεν αλλάξει σύντομα , θα γίνει χειρότερο!
Στηρίζουμε τις διαμαρτυρίες σε τμήματα εργαζομένων με αφορμή την αλλαγή προγράμματος, όπως στο τεχνικό, και καλούμε σε μαζική συμμετοχή στην απεργία. Το ενδεχόμενο να μην βγει η παραγωγή εκείνη την μέρα, πιέζει την εταιρεία στο μόνο σημείο που πονάει: στα κέρδη!
Αξιοποιούμε την απεργία στις 17/4 για να δώσουμε απάντηση!
Παλεύουμε για υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης με αυξήσεις, όπως την έχουμε καταθέσει στην εταιρεία και περιλαμβάνει μεταξύ άλλων:
- Μετατροπή όλων των εργατών που αμείβονται με ημερομίσθιο σε υπαλλήλους που αμείβονται με μισθό. Αυτό διασφαλίζει τα σταθερά χρήματα που θα παίρνει ο εργαζόμενος ανεξάρτητα από το πρόγραμμα βαρδιών. Σε αυτό θα προστίθενται οι προσαυξήσεις νύχτας και σαββατοκύριακου.
- 1100 βασικό (μεικτό) μισθό. Ο μισθός που ξεκινάει κάποιος χωρίς εργασιακή εμπειρία ή πτυχίο.
- Αναγνώριση όλων των τριετιών, όχι μόνο όσες αναγνωρίζει η κυβέρνηση!
- 10% αύξηση για κάθε τριετία μέχρι να συμπληρωθούν 6 τριετίες.
- Αναγνώριση όλων των ειδικοτήτων και να δοθούν τα αντίστοιχα επιδόματα!
