Την Τρίτη 12 /3 συνεδρίασε το Δ.Σ του Σωματείου μας παρουσία των Σωματειακών Επιτροπών Ρέντη και Χαλανδρίου. Έγινε μια πλούσια συζήτηση σχετικά με τον απολογισμό της απεργίας της 28ης Φλεβάρη, όπου ήταν μια από τις μεγαλύτερες των τελευταίων ετών. Μέσα από την εικόνα που μας μεταφέρθηκε βγήκαν πολύ χρήσιμα συμπεράσματα για την περαιτέρω οργάνωση του αγώνα μας ενόψει και της απεργίας της 17ης Απρίλη.
Η πείρα μέσα από τις απεργίες των τηλεφωνικών κέντρων Teleperformance, Webhelp, TTEC και Foundever στον κλάδο , που σήμερα απεργούν για 4η φορά, μας δείχνει πόσο μεγάλες είναι οι δυνατότητες μέσα από τον οργανωμένο αγώνα και πως μπορούμε να πετύχουμε κατακτήσεις και να καλυτερεύσουμε τις ζωές μας άμεσα. Τα παραδείγματα και από άλλους κλάδους διαρκώς και πληθαίνουν.
Στον αντίποδα, Κυβέρνηση και Εργοδοσία προσπαθούν να μας εμφανίσουν σαν κανονικότητα την πενιχρή αύξηση του κατώτατου και τους μισθούς που μας δίνουν αντίστοιχα ενώ η εντατικοποίηση βαράει κόκκινο σε αυτούς που αμείβονται παραπάνω.
ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΥΤΗ Η ΚΑΝΟΝΙΚΟΤΗΤΑ
Το Σωματείο μας να γίνει υπόθεση όλων των εργαζομένων και όλοι μαζί με την δράση μας να απαιτήσουμε:
- Aυξήσεις στους μισθούς
- Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για όλους τους εργαζόμενους στη Vodafone
- Mέτρα υγείας και ασφάλειας
Με βάση τον σχεδιασμό που κάναμε για το επόμενο διάστημα το ΔΣ του Σωματείου μας αποφάσισε:
- Γενική Συνέλευση στις 4/4.
- Εκδήλωση για την Υγεία και την Ασφάλεια στα μέσα του Απρίλη.
- Καλωσόρισμα νέων μελών στις 17/4 . μετά την λήξη της απεργιακής συγκέντρωσης.
- Live για τα 10 χρόνια από την ίδρυση του Σωματείου στις 20/4.