8 ΔΕΚΕΜΒΡΗ
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΥΜΕ ΟΛΟΙ ΣΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ του ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ μας
ΓΙΑ ΝΑ ΖΩΝΤΑΝΕΨΕΙ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ – ΓΙΑ ΝΑ ΔΥΝΑΜΩΣΟΥΜΕ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΜΑΣ
ΓΥΡΙΖΟΥΜΕ ΣΕΛΙΔΑ ΤΩΡΑ!
ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ «ΤΑΞΙΚΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ»
Τώρα είναι ώρα ευθύνης για τον κάθε συνάδελφο και συναδέλφισσα. Να βάλουμε τέρμα στην αδράνεια και τον εκφυλιστικό κατήφορο που οδηγεί το Σωματείο μας, ιδιαίτερα τα τελευταία χρόνια, η παράταξη της «Ανεξάρτητης Κίνησης Εργαζομένων» (ΣΥΡΙΖΑ-ΠΑΣΚΕ), που έχει την πλειοψηφία.
Για Σωματείο οχυρό των κατακτήσεών μας, εμπόδιο στις εργοδοτικές αυθαιρεσίες, που θα μπαίνει μπροστά και θα διεκδικεί, χωρίς δεσμεύσεις και εξαρτήσεις από την εργοδοσία.
Συναδέλφισσες – συνάδελφοι,
Οι εκλογές του Σωματείου γίνονται σε μια περίοδο που βρίσκει τον μισθό μας με ακόμη μικρότερη αγοραστική δύναμη. Απότοκο του εκτεταμένου κύματος ακρίβειας που συνεχίζει να μεγαλώνει κυρίως σε όλα τα βασικά είδη κατανάλωσης, τα τρόφιμα, την ενέργεια (καύσιμα, ρεύμα) δάνεια, ενοίκια κ.α. Το κύμα ακρίβειας ενισχύεται και από τις σοβαρές και επικίνδυνες εξελίξεις με τις πολεμικές συγκρούσεις που μαίνονται στην «γειτονιά» μας με θύματα τους λαούς, αμάχους και παιδιά, όπως στην κατεχόμενη Παλαιστίνη αλλά και στην Ουκρανία, και στις οποίες εμπλέκεται και η χώρα μας.
Υπό αυτές τις συνθήκες και με τον επίσημο πληθωρισμό να «τρέχει» με 12%, η πλειοψηφία του Σωματείου και η εργοδοσία με την 2ετή επιχειρησιακή Σ.Σ.Ε. που υπέγραψαν, μας «έδεσαν» για δυο χρόνια. Χαρακτηριστικό στοιχείο που δείχνει την πλήρη αντίθεση των συμφερόντων των εργαζομένων και των οικογενειών τους με τους στόχους και τα συμφέροντα του βιομηχάνου, αποτελεί και το γεγονός ότι ενώ οι εργαζόμενοι για το 2023 πήραμε αύξηση 2%, ο μέσος όρος των αυξήσεων που πέρασε η Μόρνος στους πελάτες της ήταν 10%!
Την τελευταία διετία τα εργασιακά και συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες περιορίστηκαν ακόμη περισσότερο. Οι εκτρωματικοί αντεργατικοί νόμοι Χατζηδάκη και Γεωργιάδη που δίνουν τη δυνατότητα στους εργοδότες να απασχολούν τους εργαζόμενους όταν, όσο και όπως θέλουν και να τον πληρώνουν όσο θέλουν, επικρέμονται ως «δαμόκλειος σπάθη» στους χώρους εργασίας.
Η εργοδοσία της Μόρνος θα επιχειρήσει όταν αυτή κρίνει, να εφαρμόσει αυτούς τους αντεργατικούς νόμους. Αυτό έκανε και στο παρελθόν, όταν πρωτοπόρησε με το ν.1892/90 και την κατάργηση της 5ήμερης από Δευτέρα έως Παρασκευή εργασίας την περίοδο 2001-2002, το χτύπημα της επιχ. Σ.Σ.Ε. το 2010 με την επίκληση της λήξης της ισχύος των κανονιστικών όρων της επιχ. Σ.Σ.Ε., τις μειώσεις μισθών και περικοπές δικαιωμάτων με τις επιχ. Σ.Σ.Ε. 2011 και 2013-2014 που υπέγραψαν με την πλειοψηφία του Δ.Σ. του Σωματείου μας.
ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑ ΜΑΣ ΧΕΡΙΑ ΚΑΙ ΤΗ ΣΤΑΣΗ ΜΑΣ ΚΡΙΝΕΤΑΙ Η ΖΩΗ ΜΑΣ!
Δεν πρέπει να επιτρέψουμε να εφαρμοστούν αυτοί οι αντεργατικοί νόμοι. Αυτό προϋποθέτει ότι οι εργαζόμενοι με το Σωματείο θα είμαστε ενωμένοι μια γροθιά απέναντι στην εργοδοσία.
Για αυτό καλούμε όλους τους συναδέλφους και τις συναδέλφισσες να στηρίξουν τώρα την «ΤΑΞΙΚΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ».
Η προσπάθειά μας να κάνουμε ότι είναι δυνατόν για την ενότητα των συναδέλφων, την ανάκτηση της εμπιστοσύνης στο Σωματείο μας και τη λειτουργία του Διοικητικού Συμβουλίου ως πραγματικού συλλογικού οργάνου, καθώς και η υλοποίηση συλλογικών αποφάσεων προς όφελος των εργαζομένων, αποτελούν τις κύριες δεσμεύσεις μας.
Η προσπάθεια να αλλάξει στη συνείδηση όλων η λογική της ανάθεσης και να αντικατασταθεί από τη ζωντανή συμμετοχή όλων στις διαδικασίες και με έκφραση γνώμης, αποτελεί για εμάς καθήκον.
Γιατί εκεί βρίσκεται η δύναμή μας, στη συλλογική οργάνωση και δράση του Σωματείου. Τώρα πρέπει να συσπειρωθεί το σύνολο των συναδέλφων γιατί μόνο έτσι μπορεί να δημιουργηθούν προϋποθέσεις για κατακτήσεις μέσα από την επιχ. Σ.Σ.Ε., για την προάσπιση των κατακτήσεών μας, για τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας.
Πολλοί συνάδελφοι προβληματίζονται για την άσχημη κατάσταση στην οποία έχει περιέλθει το Σωματείο με ευθύνη των δυνάμεων της ΑΚΕ που αποτελούν την απόλυτη πλειοψηφία. Είναι σημαντικό ότι μετά το κάλεσμα που απευθύναμε στην Εκλογοαπολογιστική Γενική Συνέλευση, αρκετοί από αυτούς πλαισιώνουν το ψηφοδέλτιό μας και πλέον δίνουμε μαζί τη μάχη για να αλλάξει αυτή η διαλυτική κατάσταση, για να περάσει το τιμόνι του Σωματείου μας στα χέρια της μεγάλης πλειοψηφίας των εργαζομένων. Έτσι ώστε:
- Να ξεκινήσουμε αμέσως τις απαιτούμενες ενέργειες για την επιχ. Σ.Σ.Ε. 2024. Με πλαίσιο αιτημάτων που θα διαμορφωθεί μέσα από συλλογικές διαδικασίες επιδιώκοντας και λαμβάνοντας υπόψη τις προτάσεις όλων των συναδέλφων, για αυξήσεις στο ύψος των αναγκών μας, για μόνιμη σταθερή δουλειά για όλους τους συναδέλφους.
- Η λήψη μέτρων υγιεινής και ασφάλειας στο εργοστάσιο και η προστασία των εργαζομένων από τον επαγγελματικό κίνδυνο είναι από τις προτεραιότητές μας.
- Να εξαντλήσουμε όλες τις δυνατότητες στην κατεύθυνση τις δημοκρατικής λειτουργίας του Σωματείου και της ζωντανής συμμετοχής όλων των συναδέλφων. Με τακτικά Διοικητικά Συμβούλια, συνελεύσεις, συσκέψεις, εκδηλώσεις και ενημέρωση των συναδέλφων. Οι συνάδελφοι να ελέγχουν διαρκώς τους εκλεγμένους στο Δ.Σ. και στα άλλα όργανα και να ασκούν καλόπιστα την κριτική τους.
- Να συνεχίσουμε τους αγώνες ενάντια στους πλειστηριασμούς και τις κατασχέσεις. Ενάντια στις διακοπές ρεύματος σε εργατικές οικογένειες.
- Μαζί με το Εργατικό Κέντρο Θήβας και τα άλλα Σωματεία της περιοχής, να συνεχίσουμε να διεκδικούμε την ενίσχυση του Νοσοκομείου Θηβών και των άλλων δομών υγείας στην περιοχή.
- Να διεκδικούμε καθετί που έχει ανάγκη ο εργαζόμενος, από το μεροκάματο μέχρι να πάει το παιδί του στον παιδικό σταθμό, να έχει υπηρεσίες υγείας, κατοικίας, κοινωνική προστασία -παροχές κ.α.
ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ μπορούμε να αλλάξουμε την κατάσταση ΨΗΦΙΖΟΥΜΕ «ΤΑΞΙΚΗ ΠΡΟΟΠΤΙΚΗ»
