Τις παρεμβάσεις συνεχίζει ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας σε επιχειρήσεις του κλάδου για να ληφθούν μέτρα για την προστασία των συναδέλφων σε συνθήκες καύσωνα και συνολικά μετρά για την προστασία της υγείας και της ασφάλειας τους.
Διαπιστώνουμε για ακόμα μια φόρα, ακόμα και σε συνθήκες καύσωνα ότι η ασυδοσία της εργοδοσίας δεν έχει όρια. Χώροι διαλείμματος επιεικώς ακατάλληλοι, χωρίς κλιματισμό, πόσιμο δροσερό νερό, βρώμικοι ακόμα και ανύπαρκτοι με αποτέλεσμα οι εργαζόμενοι να αναγκάζονται να κάνουν το διάλειμμα τους στο πεζοδρόμιο! Καταστήματα που ο κλιματισμός είτε υπολειτουργεί, είτε δεν λειτουργεί καθόλου.
Συναδέλφισσες και συνάδελφοι που εργάζονται μέσα σε αποθήκες καταστημάτων και μεγάλων εμπορικών κέντρων χωρίς κλιματισμό και εξαερισμό ή στα εξωτερικά Parking των εμπορικών ντάλα μεσημέρι με τον υδράργυρο να ξεπερνάει τους 40ºC.
Παρεμβάσεις έχουμε κάνει σε HONDOS Περιστεριού, σε σουπερ μάρκετ Σκλαβενίτη, ΑΒ, αποθήκες Attika και celestino, Nak, River West. Επίσης έχουμε ζητήσει έλεγχους από την επιθεώρηση εργασίας για τα όσα διαπιστώσαμε στους συγκεκριμένους χώρους.
Μετά τις παρεμβάσεις του σωματείου η εργοδοσία δεσμεύτηκε ότι θα πάρει μέτρα. Συνεχίζουμε και τις επόμενες μέρες και καλούμε τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους να επικοινωνήσουν με το σωματείο μας για ότι ζήτημα αντιμετωπίζουν.
Απαιτούμε για την προστασία μας σε συνθήκες καύσωνα :
-Άμεση διακοπή των εργασιών εκφόρτωσης – παραλαβής εμπορευμάτων εκτός καταστήματος όταν η θερμοκρασία ξεπεράσει τους 38ο C.
-Αποχή από την εργασία, όταν επικρατούν συνθήκες καύσωνα, των εργαζομένων που εντάσσονται σε ομάδες υψηλού κινδύνου (καρδιοπαθείς, πνευμονοπαθείς, διαβητικοί, νεφροπαθείς, εγκυμονούσες, κ.λπ.). Πλήρης καταβολή του ημερομισθίου.
-Συχνά διαλείμματα αντίστοιχης διάρκειας, ανάλογα με τις συνθήκες περιβάλλοντος, τα χαρακτηριστικά και την ένταση της εργασίας και της χρησιμοποιούμενης στολής εργασίας – ΜΑΠ για την πρόληψη της θερμικής καταπόνησης.
-Περιορισμός βαριών εργασιών όταν οι συνθήκες θερμοκρασίας και υγρασίας δημιουργούν ασφυκτικές συνθήκες.
-Διάθεση σε συνεχή βάση πόσιμου δροσερού νερού κοντά στη θέση εργασίας.
-Δημιουργία κατάλληλων κλιματιζόμενων χώρων διαλείμματος για την ανάπαυση μας.
-Να υπάρχει ουσιαστική εκτίμηση του επαγγελματικού κινδύνου από το Γιατρό Εργασίας και τον Τεχνικό Ασφαλείας και εφαρμογή από τους εργοδότες, όλων των αναγκαίων τεχνικών και οργανωτικών μέτρων για την ουσιαστική προστασία της υγείας και ασφάλειας μας.
