Το ΕΚΣ, τα ταξικά σωματεία και οι εργαζόμενοι του Νομού Σάμου που συμμετέχουμε στις απεργιακές συγκεντρώσεις, καταγγέλλουμε την εκδικητική απόλυση της συναδέλφισσας, συνδικαλίστριας  και  μέλος του ΔΣ του Συνδικάτου Γάλακτος – Τροφίμων και Ποτών Ν. Ηρακλείου, Μαρίας Καμίτση από την εταιρεία «Σαβοϊδάκης» που εδρεύει στο Ηράκλειο Κρήτης.

   Η απόλυσή της ήρθε ως αποτέλεσμα της συνδικαλιστικής δράσης της εργαζόμενης και του Συνδικάτου που όλο το προηγούμενο διάστημα πρωτοστατούσαν στην ανάδειξη των συνθηκών εργασίας μέσα στην επιχείρηση, σε σχέση με την μη τήρηση του ωραρίου, τις απλήρωτες υπερωρίες, την καθυστέρηση πληρωμών, την τρομοκράτηση των εργαζομένων για να μη μιλάνε και να μην έρχονται σε επαφή με το σωματείο τους.

    Η ενέργεια αυτή της εργοδοσίας που φτάνει στο σημείο να απολύσει εκλεγμένη συνδικαλίστρια η οποία υπερασπίζεται τα δικαιώματα των εργαζομένων, δεν έρχεται σε μία τυχαία περίοδο. Αέρα στα πανιά της δίνει η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ και όλα τα υπόλοιπα κόμματα που υπηρετούν τον καπιταλι­στικό δρόμο ανάπτυξης, που στρώνουν μεθοδικά το έδαφος για το ξήλωμα όλων των εργατικών κατακτήσεων για τις συνδικαλιστικές ελευθερίες και το δικαίωμα στην απεργία, όπως πρόσφατα επεδίωξαν στα μουλωχτά και πήραν πίσω άρον – άρον, κάτω από τις αντιδράσεις του ταξικού εργατικού κινήματος.

   Η απόλυση αυτή δείχνει επίσης ότι η Κυβέρνηση, με τα μέτρα που ετοιμάζει προς όφελος της εργοδοσίας, βάζει στο στόχαστρο την οργάνωση στον τόπο δουλειάς, τους συνδικαλιστές και τα σωματεία που συγκρούονται με την εργοδοτική αυθαιρεσία και τρομοκρατία και που βάζουν αιτήματα για ανάκτηση των απωλειών.

  Ξεκαθαρίζουμε ότι δεν θα τους επιτρέψουμε να βάλουν χέρι στην απεργία, δικαίωμα ποτισμένο με το αίμα των εργατών.

Απαιτούμε:

•  Να ανακληθεί η παράνομη και καταχρηστική απόλυση της συνδικαλίστριας και να επανέλθει στην εργασία της
• Να σταματήσει κάθε προσπάθεια τρομοκράτησης των εργαζομένων και ποινικοποίησης της συνδικαλιστικής δράσης
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους. Κανένας εργαζόμενος κάτω από 751 ευρώ. Κανένας μισθολογικός διαχωρισμός λόγω ηλικίας

Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ