Συναδέλφισσες και συνάδελφοι,
Μετά από καταγγελίες που δέχτηκε το ΣΕΤΤΑ από εργαζόμενους των ΕΛΤΑ και ΕΛΤΑ COURIER όλο το προηγούμενο διάστημα, για τις απολύσεις , την μη καταβολή των εκκαθαρίσεων των αδειών για το 2021, την μετατροπή των συμβάσεων από τις τρίτες εταιρίες και την μεταφορά τους από τα ΕΛΤΑ στα ΕΛΤΑ COURIER με μείωση των μισθών τους καθώς η εταιρία τους είπε ότι τα ΕΛΤΑ δεν τους αναγνωρίζουν τριετίες, το συνδικάτο μας έστειλε αίτημα διεξαγωγής συμφιλίωσης μέσω του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας) όπως ορίζεται από τον νόμο για να αναδείξουμε όλα τα παραπάνω ζητήματα.
Ύστερα από την πρώτη παρέμβαση του συνδικάτου μας στις 12/4μέσω ΟΜΕΔ για την ανάδειξη μεσολαβητή , παραθέσαμε τα αιτήματα των εργαζομένων σε αντιπρόσωπο της εταιρίας SPEEDCON όπου και δέχτηκε να συμμετέχει στο διάλογο , εφόσον η εργοδοσία των ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ COURIER συνεχίζει να ακολουθεί την ίδια απαράδεκτη τακτική, ότι δηλαδή δεν αναγνωρίζουν τους εργαζόμενους που για αυτούς παράγουν έργο και μάλιστα οι περισσότεροι από αυτούς χρόνια τώρα! Μετά από πιέσεις του συνδικάτου καταφέραμε να καταβληθούν οι εκκαθαρίσεις των αδειών για το έτος 2021, 2 μέρες πριν την διεξαγωγή συμφιλίωσης που πραγματοποιήθηκε την Παρασκευή 13/5. Μάλιστα όταν μας επιβεβαίωσαν ότι έχουν εξοφληθεί τα υπόλοιπα αδειών , με περίσσιο θάρρος και σιγουριά μας είπαν ότι η εταιρία τους αναγνωρίζει τριετίες και για τις δυο εταιρίες( ΕΛΤΑ- ΕΛΤΑ COURIER). Τους διαβεβαιώσαμε ότι οι τριετίες αναγνωρίζονται μόνο για όσους δουλεύουν στα ΕΛΤΑ COURIER σε αντίθεση με όσους δουλεύουν στα ΕΛΤΑ που δεν τους αναγνωρίζεται καμία τριετία και για ποιο λόγο γίνεται αυτός ο διαχωρισμός , αφού ουσιαστικά για τον ίδιο όμιλο μιλάμε! Και εκεί άρχισε το παιχνίδι του παραλόγου… τι είχες Γιάννη μου, τι είχα πάντα! Να θυμίσουμε συνάδελφοι ότι τα ΕΛΤΑ, έχουν πάγια τακτική τους χρόνια τώρα να μην αναγνωρίζει τις τριετίες των ενοικιαζόμενων εργαζομένων και αυτό αποτελεί εμπόδιο διεκδίκησης τους μπροστά στο φόβο να μην ανανεωθεί τον άλλο μήνα η σύμβαση τους.
Το καθεστώς της ενοικιαζόμενης εργασίας μέσω τρίτων εταιριών, αποτελεί σπατάλη κρατικού χρήματος, καθώς κάποιες εταιρίες παράσιτα σε συνεννόηση με την διοίκηση των ΕΛΤΑ επωφελούνται , εξασφαλίζοντας έτσι κέρδη στις πλάτες των εργαζομένων, είτε τα στερούμαστε εμείς οι ίδιοι που προσφέρουμε την εργασία μας στην εταιρία, είτε τα πληρώνουμε μέσα από την φορολογία. Άρα μιλάμε για διπλή εκμετάλλευση!
Η απευθείας πρόσληψη στον εργοδότη ΕΛΤΑ, όχι μόνο εξασφαλίζει καλύτερο μισθό, καλύτερους όρους εργασίας και δικαιώματα,αλλά λύνει εν μέρη το πρόβλημα της εντατικοποίησης και καλύπτει τα κενά που υπάρχουν μετά τις εθελούσιες απολύσεις και τις απολύσεις των ενοικιαζόμενων συναδέλφων το προηγούμενο διάστημα.
Οι εργαζόμενοι στα ΕΛΤΑ-ΕΛΤΑ COURIER λίγους μήνες πριν δώσαμε μεγάλες μάχες. Δείξαμε τη δύναμή μας, σηκώσαμε τοίχος αντίστασης απέναντι στην διοίκηση! Στείλαμε ηχηρό μήνυμα συλλογικά και οργανωμένα, μέσα από το συνδικάτο μας το ΣΕΤΤΑ , αποδείξαμε ότι μπορούμε να φέρουμε τα πάνω κάτω.
Ο αγώνας μας απέναντι στην σύγχρονη σκλαβιά συνεχίζεται! Αποφασιστικά και συλλογικά θα φτάσουμε μέχρι τέλους! Όσο θα συνεχίζει να υπάρχει το καθεστώς ομηρίας των δουλεμπορικών ,τόσο θα χτυπιούνται όλο και περισσότερο τα δικαιώματά μας.
Η ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΚΑΙ Ο ΑΓΩΝΑΣ ΣΗΜΕΡΑ ΕΙΝΑΙ ΜΟΝΟΔΡΟΜΟΣ
Το ΣΕΤΤΑ απευθύνει μαζικό κάλεσμα σε όλους τους εργαζόμενους στον Όμιλο ΕΛΤΑ (ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ COURIER) , σε όλους τους εργαζόμενους του κλάδου συνολικά να οργανώσουμε όλοι μαζί την πάλη μας σε κάθε χώρο δουλειάς για αυξήσεις στους μισθούς, για μετατροπή όλων των συμβάσεων ενοικίασης σε αορίστου στα ΕΛΤΑ- ΕΛΤΑ COURIER για κατάργηση του θεσμού των franchise.Σήμερα που τα δικαιώματά μας έχουν κατακερματιστεί ,με όλους τους αντεργατικούς νόμους και τον πρόσφατο νόμο- έκτρωμα Χατζηδάκη, σήμερα που η ακρίβεια έχει φτάσει στα ύψη που συνεχίζονται οι απολύσεις,είναι επιτακτική η ανάγκη για οργάνωση και μαζικοποίηση του συνδικάτου μας του ΣΕΤΤΑ, της φωνής της διεκδίκησής μας!
Διεκδικούμε για τους εργαζόμενους στα ΕΛΤΑ-ΕΛΤΑ COURIER :
- Υπογραφή ΣΣΕ με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους
- Άμεση ένταξη των ενοικιαζόμενων εργαζομένων στο δίκτυο των ΕΛΤΑ – ΕΛΤΑ COURIER, ανεξαρτήτως σχέσεως εργασίας, στο μισθολόγιο των ΕΛΤΑ και Ταχυμεταφορών ΕΛΤΑ με κατοχυρωμένα όλα τα νόμιμα εργασιακά δικαιώματα και αναγνώριση των τριετιών, ως βάση συζήτησης για γενικότερες αυξήσεις
- Σταθερός χρόνος εργασίας. 5μερο-7ωρο-35ωρο
