Σωματείο Μισθωτών Δικηγόρων: Καμπάνια εγγραφής νέων μελών

Δημοσιεύτηκε στις

Το Διοικητικό Συμβούλιο του Σωματείου Μισθωτών Δικηγόρων, με ομόφωνη απόφαση του, προκήρυξε καμπάνια εγγραφής νέων μελών και καλεί όλα τα μέλη του Σωματείου αλλά και κάθε μισθωτό και  ασκούμενο δικηγόρο να φτάσει το κάλεσμα του Σωματείου παντού,  με το σύνθημα “H οργάνωση, η αλληλεγγύη, η ενότητα είναι τα δικά μας όπλα! Μαζί είμαστε πιο δυνατοί!”

Στην κατεύθυνση αυτή το Σωματείο, παίρνει σχετικές πρωτοβουλίες για νέες εγγραφές στο Σωματείο.

Έχει εκδώσει έγχρωμο 4σελιδο κάλεσμα, όπου αναδεικνύονται οι μάχες που έχει δώσει το   τα 2 χρόνια ζωής και δράσης του και το διεκδικητικό πλαίσιο πάλης,  με το οποίο παλεύει για κατοχύρωση συγκροτημένων εργασιακών και ασφαλιστικών δικαιωμάτων.

Στο 4σελιδο Κάλεσμα του Σωματείου Μισθωτών Δικηγόρων αναφέρεται:

“Απευθυνόμαστε στο συνάδελφο που οργίζεται με την ανυπαρξία κάθε δικαιώματος στον κλάδο μας, με τα ωράρια λάστιχο και τους εξευτελιστικούς μισθούς. Απευθυνόμαστε στο συνάδελφο που πήρε δύναμη και κουράγιο από τη συγκρότηση του Σωματείου μας, που αναθάρρησε αλλά διστάζει να γίνεις μέλος μας. Τώρα είναι η ώρα να γίνουμε ακόμη πιο πολλοί όλοι εμείς που παλεύουμε για σταθερό ωράριο, καλύτερους μισθούς, 

κάλυψη των ασφαλιστικών εισφορών μας, επαρκή και ποιοτικό ελεύθερο χρόνο. Να πολλαπλασιάσουμε ακόμη περισσότερο τη φωνή που με προμετωπίδα την πάλη για συλλογική σύμβαση εργασίας, θέτει στο επίκεντρο τις σύγχρονες, τις δικές μας ανάγκες! 

Στόχος της καμπάνιας εγγραφής είναι να γίνουν ακόμα περισσότεροι οι εργαζόμενοι που παλεύουν για:

Υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας που θα είναι υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους μισθωτούς δικηγόρους, για σταθερή και μόνιμη δουλειά, ενάντια στις ελαστικές σχέσεις εργασίας, στην επιβολή δυσμενών συνθηκών εργασίας, στην εντατικοποίηση της εργασίας, ανεξάρτητα από το νομικό χαρακτηρισμό που αποδίδεται σε αυτές από τον εκάστοτε εργοδότη. Ανθρώπινο ωράριο, για να έχουμε ελεύθερο και δημιουργικό χρόνο για εμάς και τις οικογένειες μας.  Χορήγηση αποζημίωσης σε περίπτωση απόλυσης.  Υποχρεωτική κάλυψη των 2/3 των ασφαλιστικών εισφορών από τον εργοδότη. Κατάργηση του απαράδεκτου θεσμού της άσκησης, χωρίς όρους και προϋποθέσεις. 

 

http://4ΣΕΛΙΔΟ-ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ-ΓΙΑ-ΚΑΜΠΑΝΙΑ-ΕΓΓΡΑΦΗΣ.pdf

Περισσότερα

Σωματείο Εργ. στην Vodafone – 360Connect και λ.θ:10 χρόνια απ την ίδρυση του Σωματείου μας

10 χρόνια απ την ίδρυση του Σωματείου μας Μεγάλο live, Παρασκευή 19 Απρίλη, 21:00 OLDHABITSBAR (Πλατεία Ελευθερίας...

Ένωση Ιδιωτικών Υπαλλήλων Ηρακλείου: Συνεχίζουμε με νέο απεργιακό ραντεβού την πρωτομαγιά

ΜΑΖΙΚΗ ΚΑΙ ΔΥΝΑΜΙΚΗ Η ΧΘΕΣΙΝΗ ΑΠΕΡΓΙΑΚΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΣΥΝΕΧΙΖΟΥΜΕ ΜΕ ΝΕΟ ΑΠΕΡΓΙΑΚΟ ΡΑΝΤΕΒΟΥ ΤΗΝ ΠΡΩΤΟΜΑΓΙΑ Χαιρετίζουμε...

Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ Δαφνί: 25 Απρίλη σύσκεψη με αφορμή το σχέδιο νόμου για την ολοκλήρωση της Ψυχικής Υγείας

Ο Ενιαίος Σύλλογος Εργαζομένων ΨΝΑ καλεί σε σύσκεψη τις Ομοσπονδίες στον χώρο της Υγείας,...