Οι νέες σαρωτικές ανατροπές στα Εργασιακά έχουν τη βούλα της Κυβέρνησης! Απαιτούμε να παρθούν πίσω όλες οι αντεργατικές διατάξεις των ΠΝΠ

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Με πρόσχημα την κρίση της πανδημίας, βρήκαν ευκαιρία οι εργοδότες και η Κυβέρνηση να σαρώσουν κάθε εργασιακό δικαίωμα! Με τις Πράξεις Νομοθετικού Περιεχομένου (ΠΝΠ) που φέρνει αυτές τις μέρες η Κυβέρνηση δήθεν ως ¨δίχτυ προστασίας για εργαζόμενους και επιχειρήσεις», δίνεται η δυνατότητα στην εργοδοσία να επιβάλει μειώσεις μισθών κατά 50% για τουλάχιστον 6 μήνες, να βάλει στον πάγο εργαζόμενους και να απαλλαγεί από τη μισθοδοσία τους, να αναστείλει συμβάσεις εργασίας, να επιβάλει μετακινήσεις μεταξύ επιχειρήσεων του ίδιου Ομίλου, να κάνει λάστιχο το χρόνο και το χώρο εργασίας!

Πιο συγκεκριμένα:

• Με το άρθρο 9 της ΠΝΠ δίνεται η δυνατότητα στον εργοδότη να ορίζει μονομερώς «προσωπικό ασφαλείας», επιβάλλοντας έτσι εκ περιτροπής εργασία για 6 μήνες τουλάχιστον στο 50% του προσωπικού. Η μείωση του χρόνου μηνιαίας απασχόλησης μπορεί να φτάσει και τις 2 βδομάδες και έτσι ο μισθός να μειωθεί κατά 50%. Κι αφού οι τράπεζες ήταν από τις πρώτες επιχειρήσεις που εφάρμοσαν την «εφεδρεία», μπορεί να φανταστεί κανείς τι θα γίνει με το μισθό μας αν οι τραπεζίτες κάνουν χρήση αυτού του δικαιώματός τους…
• Με το άρθρο 10 της ΠΝΠ οι επιχειρήσεις μπορούν να μεταφέρουν προσωπικό από επιχείρηση σε επιχείρηση του ίδιου Ομίλου χωρίς καμία ρητή δέσμευση για τη διασφάλιση των δικαιωμάτων τους, ούτε για το αν μετά την πανδημία οι εργαζόμενοι θα επιστρέψουν στην αρχική δουλειά τους, με τα ίδια δικαιώματα! Στο άψε σβήσε λοιπόν και κάνοντας χρήση του άρθρου 10 η κάθε τράπεζα μπορεί να υλοποιήσει τα σχέδια αναδιοργάνωσής της και «απόσχισης» μέσα σε μια μέρα..
• Με το άρθρο 11 της ΠΝΠ οι επιχειρήσεις έχουν το δικαίωμα να αναστείλουν τις συμβάσεις εργασίας μέρους ή και όλου του προσωπικού τους!
• Με το άρθρο 12 της ΠΝΠ προβλέπεται η αναστολή της απαγόρευσης πολιτικής επιστράτευσης και επίταξης απεργιών!!! Στόχος τους είναι να βάλουν στο γύψο κάθε εργατική διεκδίκηση. Ας ερωτηθούμε αν περάσει στις τράπεζες η διάταξη για την εκ περιτροπής εργασία και τους μισούς μισθούς, πώς θα μπορέσουμε να αντιδράσουμε αν μας έχουν κόψει και το δικαίωμα της απεργίας;

Χαρακτηριστικό παράδειγμα των όσων μπορούν να κάνουν οι εργοδότες αυτή την περίοδο είναι η προσπάθεια της τράπεζας Αττικής που, εν μέσω πανδημίας, αποφάσισε να προχωρήσει τους σχεδιασμούς της για απόσχιση των υπηρεσιών των «κόκκινων δανείων» σε άλλη εταιρεία με την ανάλογη μεταφορά των εργαζομένων σε αυτή. Και έτσι, και καλύπτονται οι τραπεζίτες της ATTICA BANK  από την ΠΝΠ και ταυτόχρονα οι εργαζόμενοι δεν μπορούν να αντιδράσουν με απεργία, υπό το φόβο της επίταξης απεργιών! Τι καλύτερο δώρο θα μπορούσε να ζητήσει η εργοδοσία από την Κυβέρνησή της;

Συνάδελφοι, συναδέλφισσες

Όλοι οι εργαζόμενοι στις τράπεζες και τις εταιρείες του κλάδου σε αυτή τη δύσκολη περίοδο οφείλουμε να βρισκόμαστε σε επαγρύπνηση. Να μην αφήσουμε να μπουν τα εργατικά μας δικαιώματα στην καραντίνα. Δυναμώνουμε τη φωνή μας. Ενημερώνουμε το κλαδικό σωματείο για οποιαδήποτε αρνητική εξέλιξη. Καλούμε την Κυβέρνηση να πάρει πίσω όλες τις αντεργατικές διατάξεις της ΠΝΠ. Οι τράπεζες και οι εταιρείες του κλάδου να μη διανοηθούν να επωφεληθούν των διατάξεων για να βάλουν χέρι στους μισθούς και τα δικαιώματά μας.